Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Решила написать статью про пособие по уходу за ребенком. Думаю информация будет полезна беременным или мамочкам, которые уже имеют детей.
Пособие по беременности и родам выплачивается за 140 дней отпуска по беременности и родам. Размер пособия — 100% среднего заработка будущей мамы. Максимально возможный размер пособия — 207123 рубля.
Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) составляет 515 рублей.
Когда родился малыш, родители получают единовременное пособие — 13741 р. Если у вас родилась двойня, то вы получаете эту сумму на каждого малыша, то есть двойную. Пособие, как правило, выплачивают отцу по месту его работы. Это пособие родители могут получить только до того момента, когда ребенку не исполнилось 6 месяцев. Если родители обратились позже, то пособие не выплачивается.
Второе пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет уже получает, как правило, мама, которая до и во время беременности работала. Оно составляет 40% от среднего заработка.
Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мать, но и отец и даже любой близкий родственник, например, бабушка или дедушка. Во время отпуска выплачивается ежемесячное пособие до тех пор пока ребенку не исполнится 1,5 года. Пособие равно 40% от среднего заработка того члена семьи, который будет ухаживать за ребенком. Максимальный размер пособия на 2014 год — 17990 рублей в месяц. Но при этом пособие не может быть ниже 2576 р. по уходу за первым ребенком и 5153 р. по уходу за вторым и последующим ребенком.
НО! Если вы решили, что ваша бабушка будет сидеть с ребенком и хотите чтобы она получала пособие, то бабушка до рождения ребенка должна обязательно работать, для неработающих пенсионеров выплата пособия не предусмотрена.
Также имейте ввиду, что если мать взяла отпуск по уходу за ребенком, то отец аналогично сделать не может. Только один член семьи может взять такой отпуск.
При этом законодательство разрешает работать матери неполный рабочий день в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Здесь выплачивается и пособие и зарплата. Аналогично закон распространяется и на другого члена семьи, если он взял отпуск по уходу за ребенком.
Если женщина до беременности нигде не работала, то ей государство выплачивает единовременное пособие, как правило, на работе у мужа. Если мужа нет или он не работает, то пособие выплачивается в социальной защите по месту жительства.
Также не работающим женщинам положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком, оно составляет 2576 рублей на первого ребенка и 5153 рубля на второго и последующего ребенка. Выплачивается в социальной защите по месту жительства. Для этого необходимо собрать определенный пакет документов.
Если женщина работала на двух работах, например, на основном месте работы и по совместительству в течение двух лет перед уходом в отпуск по беременности и родам, то она имеет право получить пособие по всем местам работы. Если она предоставит справку о зарплате со второго места работы, то этот заработок будет учитываться при расчете пособия по беременности и родам.
А вот единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по одному из мест работы, на усмотрение самой женщины.
Если женщина имеет прописку в одном регионе, а фактически проживает в другом, то в этом случае, все пособия выплачиваются по месту работы, при этом не важно какая у женщины регистрация.
Безработные женщины обращаются за пособиями в соцзащиту по месту жительства, то есть туда, где у них находится прописка. Но есть и исключения, когда женщина может обратиться в орган соцзащиты по месту своего фактического проживания или по месту временного пребывания, предоставив справку из соцзащиты по месту жительства, что там пособие не назначалось и не выплачивалось. Получить такую справку по доверенности может кто-либо из родственников или знакомых.